Ведущий специалист по маркетингу

Интернет-агентство «Велас» ищет маркетолога по призванию, которого вдохновит задача сделать из хорошего регионального агентства игрока федерального уровня.

Кого мы ждём в команду

Действующая команда собрана из вовлеченных в процесс, интеллектуальных, профессиональных, сильных личностей, и мы выбираем «своих» людей.

Опыт в интернет-маркетинге обязателен, мы должны разговаривать на одном языке.

На что стоит рассчитывать:

• Мы даём большую свободу действий, и рассчитываем, что вы умеете с ней обращаться, эффективно организовывать свой рабочий процесс;
• Отсутствие готовых решений и шаблонов — а значит, надо генерировать свои;
• Мы делаем сильный и востребованный продукт, приветствуем реализацию проектов, идей, творческих экспериментов, которые помогут общему делу;
• Команда поддержит и поможет, но будет требовать полноценной отдачи и видимого результата усилий.

Что нужно делать

Если в общих словах о главном: требуется ведущий специалист, который готов пройти путь от формирования направления маркетинга, постановки процессов до становления отдела и управления им.

Конкретнее. Реализация комплекса маркетинговых мероприятий, направленных на узнавание бренда и генерацию обращений от целевых клиентов: исследование рынка, сегментация ЦА, сайт, соцсети, рейтинги, реклама, мероприятия онлайн и офлайн, экспертный контент, видеопродакшн, управление репутацией, программы лояльности, анализ эффективности.

Мы ожидаем, что вы умеете:

• Мыслить, анализировать, планировать
• Управлять одновременно несколькими проектами
• Вести результативные переговоры
• Писать просто и интересно о сложном, редактировать тексты
• Готовить подробные и внятные ТЗ для исполнителей
• Оценивать юзабилити и эстетическую составляющую в дизайне

Условия

Предполагается работа в офисе, но можем рассмотреть и частично удаленную.

Официальная зарплата, оформление по ТК, корпоративы, кофе-пойнт, замечательные коллеги.

Ждём отклик с сопроводительным письмом на vacancy@air-velas.ru, далее несколько этапов:

1. Телефонный разговор

2. Личная встреча

3. Повторное собеседование (при нескольких равнозначных кандидатах)